Какие имеете правительственные награды анкета


Какие имеете правительственные награды анкета

Анкета для поступающих на послевузовское обучение фамилия Имя


Фамилия_______________________________________ Имя_________________________________ Фото 3*4 Отчество (если имеется) _____________________________ Пол: ƒ Мужской ƒ ЖенскийСемейное положение: Не замужем/холост Замужем/женат Дата рождения: ___________/_______________/______________ Страна и место рождения______________________________________________________ Гражданство__________________________________________________________________ Образование __________________________________________________________________ ^ Название высшего учебного заведения и его месторасположение Факультет или отделение Годы обучения Если не окончил, то с какого курса ушел Какую специальность получил в результате окончания учебного заведения, указать № диплома или удостоверения ^ _____________________________________________________________________________ Ученая степень, ученое звание __________________________________________________

Порядок подачи документов

Выбрать ККС субъекта

  1. Чт
  2. Вс
  3. Вт
  4. Сб
  5. Пн
  6. Ср
  7. Пт

Будущие заседания Прошедшие заседания образец заполнения анкеты размер шрифта № 15 Место для фотографии размер шрифта № 14

  • I. Биографические данные:

размер шрифта № 12 размер шрифта № 13 1.

Фамилия, имя и отчество (если изменяли – прежние фамилия, имя и отчество) Иванова (Петрова, Сидорова) Елена Петровна в связи с заключением брака в мае 2007 года в связи с расторжение брака в мае 2009 года 2.

Личный листок по учету кадров

Конструктор документов>Кадры>Кадровые документы>Прочие> (анкета) представляет собой перечень вопросов о биографии работника: его образовании, трудовой деятельности, семейном положении и другое.

Дата и место рождения 12 ноября 2005 года г. Таганрог Ростовской области (строго по паспорту) 3. Являетесь ли Вы гражданином Российской Федерации? Являюсь гражданкой Российской Федерации 4. Если имеете гражданство другого государства, укажите, какого.

Документ заполняется работником в рукописной форме при приеме на работу. Правила заполнения личного листка достаточно просты: Ответы на вопросы работник дает на основании личных документов полностью, без сокращений, пропусков, исправлений. В графе «ОБРАЗОВАНИЕ» указывают: «высшее», «незаконченное высшее», «среднее специальное», «среднее», «неполное среднее», «начальное» согласно документу об образовании.
В графе «ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА С НАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» даются сведения о работе в соответствии с трудовой книжкой. В графе «СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ» указывают сведения:

Оформление личного листка по учету кадров

3Личный листок по учету кадров оформляется по установленной форме.

Личный листок по учету кадров заполняется поступающим на работу собственноручно в одном экземпляре без помарок и исправлений на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документов об образовании и иных личных документов. Полнота и правильность заполнения личного листка проверяются работником кадровой службы (специалистом по кадрам), который сверяет соответствие записей, сделанных в личном листке, записям в документах.

При заполнении личного листка по учету кадров соблюдаются следующие требования: на все вопросы личного листка по учету кадров должны быть даны исчерпывающие ответы, которые не должны носить односложный характер «да», «нет»; не допускается прочеркивание граф; в случае отрицательного ответа указывается: «не имею», «не участвовал» и т.п.; фамилия, имя, отчество пишутся полностью в именительном падеже.

Порядок подачи документов

Выбрать ККС субъекта

  1. Ср
  2. Вт
  3. Вс
  4. Сб
  5. Чт
  6. Пт
  7. Пн

Будущие заседания Прошедшие заседания Образец Анкеты АНКЕТА, содержащая биографические и другие сведения о претенденте на должность судьи Место для фотографии I.БИОГРАФИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ: 1. Фамилия, имя и отчество (если изменяли — прежние фамилия, имя и отчество) Фамилия, имя, отчество указываются в строгой последовательности, с указанием прежних фамилий, имён и отчеств, если они изменялись. Например: Иванова (Сидорова, Скворцова) Ирина Витальевна (Кирилловна).

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере

Рекомендации по заполнению анкеты кандидата, поступающего на государственную гражданскую службуПри поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст.

26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(далее — Закон №79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. К анкете прилагается фотография гражданина.Работник отдела государственной службы и кадров проверяет

Анкета на госслужбу

Процесс поступления на гражданскую государственную службу подробно прописан в статье 26 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Ниже поясняется в каком порядке она должна быть заполнена. ^ Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету.

В соответствии с требованиями, прописанными в этом законе, человек, поступающий на государственную гражданскую службу, обязан предоставить заполненную собственноручно анкету, форму которой утвердило Правительство РФ. Данное постановление носит название «О персональных данных государственных гражданских, а также лиц, замещающих в них государственные должности, ведении их личных дел».
Содержание статьи

    1 Процесс заполнения и образец анкеты2 Проверка и принятие анкеты3 Что обязательно указывается в анкете?

    Процесс заполнения и образец анкеты

    Анкета должна обязательно заполняться от руки.

///// Для представления к награждению государственными наградами необходимо прилагать следующие документы:

  1. справка из налоговой инспекции об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций (действительна 3 месяца);
  2. выписка из протокола собрания трудового коллектива, возбудившего ходатайство о награждении (действителен 6 месяцев);
  3. копия свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц;
  4. копия общегражданского паспорта представляемого к награждению (вторая и третья страницы и страница с регистрацией по месту жительства).
  5. справка с указанием численности работающих и числа сотрудников, представленных к государственным наградам (орденам, медалям, почетным званиям, знакам отличия) и награжденных за последние 3 года и истекшие месяцы текущего года (с 2010 года по настоящее время – указать подробно):
  6. письмо на имя Мэра Москвы Собянина Сергея Семеновича (если организация имеет двойное подчинение – на имя руководителя соответствующего департамента или комитета);
  7. письмо-ходатайство на имя префекта ЦАО города Москвы Говердовского Владимира Вячеславовича;
  8. опись сдаваемых документов, с указанием ФИО представляемого к награждению и наименованием государственной награды (подпись исполнителя, контактный телефон, указать министерство, которому подчиняется организация);
  9. справка о своевременности выплаты всем сотрудникам заработной платы и об отсутствии задолженности по ней (с подписью руководителя и главного бухгалтера, печатью организации);
  10. наградной лист (в одном экземпляре);

Ведомственная награда.

Ведомственные и отраслевые награды Российской Федерации

.

Граждане РФ, достигшие значимых успехов в своей профессиональной сфере или же отметившиеся заслугой перед государством, могут получить почетную награду. Спектр регалий, предусмотренных российским законодательством, достаточно широкий. Есть государственные награды, а есть те, которые носят характер ведомственных или отраслевых.

Также в РФ практикуется достаточно большое количество форм почетных регалий. Какова специфика наград, учреждаемых в России на том или ином уровне?

Виды наград, утвержденные в России, представлены в самом широком спектре. Во многом это обусловлено тем, что в РФ есть несколько систем классификации соответствующих регалий: федеральная, региональная, ведомственная, а также отраслевая.