Внесение в кассу излишне выплаченной зарплаты проводки бюджет


Возврат заработной платы по бухгалтерскому учету

за май, вместо 000 руб. Работник вернул деньги в кассу.Проводки: Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание Начислена зарплата сотруднику 30 000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 3900 Ведомость по начислению заработной платы 50 Выплачена заработная плата за май 100 Расходный кассовый ордер Сторнирована сумма излишка по зарплате — 2000 Ведомость по начислению заработной платы 68 НДФЛ Сторнирован НДФЛ -260 Ведомость по начислению заработной платы 73 Сумма излишка перенесена на прочие расчеты с сотрудником 1740 Ведомость по начислению заработной платы 50 73 Сотрудник вернул деньги в кассу 1740 Приходный кассовый ордер По заявлению сотруднику излишне выплаченную зарплату работодатель может удержать сам. Для этого делают записи:

  1. Дебет Кредит 73 – удержана из зарплаты излишне выданная сумма

В месяце

Возврат бывшим работником учреждения излишне выплаченной ему заработной платы

Согласно Трудовому кодексу системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются работникам организаций коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная заработная плата признается неосновательным обогащением и должна быть возвращена работником учреждению.

Однако следует заметить, что в силу ч.

4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть взыскана с него, за исключением следующих случаев: если произошла счетная ошибка; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч.

Удержание излишне выплаченной заработной платы

Вернуть ее можно только на основании письменного согласия на удержание.

3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч.

Бухгалтеру это обстоятельство следует учитывать. Надо заметить, что большинство подобных ситуаций разрешаются в мирном ключе, и сотрудник, получивший сумму, превышающую полагающийся заработок, дает разрешение на удержание. Мы же рассмотрим техническую сторону проблемы и приведем примеры корректировочных проводок.
Поскольку начисление зарплаты отражается по К/ту 70 с Д/та производственных счетов (20, 23, 26, 29 и др.), то в корректировочным будет сторнирование этих же корреспонденций счетов на сумму переплаты. Наиболее оптимальным способом возврата специалисты считают списание сторнированной суммы на счет 73 (Д/т 73 К/т 70), а уже с него производят удержание.

Следует помнить, что удерживать из зарплаты сотрудника по инициативе работодателя можно не более 20% (ст. 138 ТК РФ). Исключением является только желание работника, либо письменно подтверждающего удержание суммы в полном объеме (если она выше 20% заработка), либо собственноручно внесшего переплату в кассу компании.

Излишне выплаченная зарплата

Дебет 1.210.03.560 (кредит счета 18 по КОСГУ 211) Кредит 1.201.34.610 (дебет счета 18 по КОСГУ 211) – отражено выбытие денег из кассы для их зачисления на лицевой счет, Дебет 1.304.05.211 (с отражением по тому же виду расходов, по которому была произведена кассовая выплата без применения КОСГУ).

Кредит 1.210.03.660 (дебет счета 18 по КОСГУ 211) – зачислены средства на лицевой счет, Дебет 1.303.05.830 Кредит 1.304.05.211 — перечислена сумма возврата в доход бюджета по соответствующему виду расходов, Дебет 1.304.04.830 Кредит 1.303.05.730 – отражено поступление средств в доход бюджета на основании извещения, переданного администратору доходов. Дебет 1.210.03.560 (кредит счета 18 по КОСГУ 211) Кредит 1.201.34.610

Учет возврата излишне выплаченной заработной платы сотруднику казенного учреждения

Это следует из пункта 220 Инструкции к Единому плану счетов № 157н, пунктов 80, 86 Инструкции № 162н, пунктов 102, 109 Инструкции № 174н, пунктов 105, 112 Инструкции № 183н и подтверждено в пункте 4 письма Минфина России от 9 ноября 2022 № 02-06-10/65506, пункте 1.1.8 приложения к письму от 2 февраля 2022 Минфина России № 02-07-07/5669 и Казначейства России № 07-04-05/02-120, пункте 1.1.5 письма от 30 декабря 2015 Минфина России № 02-07-07/77754, Казначейства России № 07-04-05/02-919.

Если учреждению переданы полномочия администратора доходов бюджета, возврат дебиторской задолженности отразите проводками: В бухгалтерском учете сделайте следующие записи.

В учете казенных учреждений: Корректировку и удержание излишне выплаченной зарплаты отразите проводками: № Содержание операции Дебет счета Кредит счета 1.

Сторнирована излишне начисленная зарплата сотрудников: Методом «красное сторно» – занятых в основной деятельности; КРБ.1.401.20.211 КРБ.1.302.11.730 – занятых в оказании платных услуг (работ, выпуске готовой продукции); КРБ.1.109.ХХ.211

Возврат в кассу излишне выплаченной заработной платы

Спасибо.

В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бюджетного учета, утвержденной Приказом Минфина РФ от 06.12.2010 N 162н, возврат сотрудником излишне начисленной заработной платы текущего года отражается в учете следующей корреспонденцией счетов: Содержание операций Дебет Кредит 1. Исправлена ошибка по начислению заработной платы (со знаком «минус») 1 401 20 211 «Расходы по заработной плате» 1 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате» 2.
Начислена задолженность сотрудника 1 205 31 560

«Увеличение дебиторской задолженности по доходам от оказания платных работ, услуг»

1 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате» 3.Поступили деньги в кассу учреждения 1 201 34 510 «Поступление средств в кассу учреждения» 1 205 31 660 «Уменьшение дебиторской задолженности по доходам от оказания платных работ, услуг» 4.

Сданы деньги на лицевой

Внесение в кассу излишне выплаченной зарплаты

э. н. Как по результатам ревизии (проверки) Росфиннадзора устранить нарушения и отразить это в учете получателя бюджетных средств Излишне выплаченная зарплата* Суммы излишне выплаченной зарплаты (надбавок, доплат и т.

д.) сотрудники по собственному желанию могут внести в кассу учреждения* ( ). Кроме того, данную переплату можно взыскать с сотрудников на основании приказа руководителя в случаях, определенных законодательством.

Подробнее об этом см. . Корректировку излишне начисленных сумм в учете отразите проводкой:* Дебет КРБ.1.401.20.211 (КРБ.1.401.20.212, КРБ.1.303.02.830.) Кредит КРБ.1.302.11.730 (КРБ.1.302.12.730, КРБ.1.302.13.730.) – сторнированы излишне начисленная зарплата (надбавки, доплаты и т.

Возврат излишне выплаченного пособия проводки

Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях.

д.), пособия, компенсации;* Дебет КРБ.1.401.20.213 Кредит КРБ.1.303.02.730 (КРБ.1.303.06.730, КРБ.1.303.07.730.) – сторнированы страховые взносы с излишне выплаченной зарплаты.* Исправления способом «красное сторно» оформите справкой по .
Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает Законодательство не содержит определения счетной ошибки.

Однако Определение Верховного суда от 20.01.2012 г. N 59-В11-17 гласит, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом.

Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Сотрудник хочет вернуть деньги в кассу организации.

Ему выплатили больше, чем нужно. А получал зп по карточки. Может ли он вернуть наличными в кассу, или должен идти в банк и вносить на счет организации?Теперь вместе с другой выручкой я сдаю деньги в банк. Я должна выделить отдельно что например 3 000 это зарплата, которую вернули, а 3000 это торговая выручка?

Или могу не выделять сумму? Форму возврата излишне перечисленных денежных средств Вы можете выбрать по согласованию с работником, будь то возврат денег в кассу, перевод на расчетный счет или удержание из предстоящих выплат работнику.

Как правильно отразить в бухгалтерском учете (проводки) возмещение в бюджет переплаты по заработной плате

Устранение нарушений в бухучете В бухучете порядок отражения устранения нарушений зависит от вида нарушения (указанного в предписании).

Излишне выплаченная зарплата Суммы излишне выплаченной зарплаты (надбавок, доплат и т. д.) сотрудники по собственному желанию могут внести в кассу учреждения ( ).

Кроме того, данную переплату можно взыскать с сотрудников на основании приказа руководителя в случаях, определенных законодательством.* Подробнее об этом см.

. Корректировку излишне начисленных сумм в учете отразите проводкой: Дебет КРБ.1.401.20.211 (КРБ.1.401.20.212, КРБ.1.303.02.830.) Кредит КРБ.1.302.11.730 (КРБ.1.302.12.730, КРБ.1.302.13.730.) – сторнированы излишне начисленная зарплата (надбавки, доплаты и т.