Как просить повышения зарплаты у руководства в письменной форме

Как правильно просить повышения зарплаты у работодателя, чтобы он не отказал – примеры аргументов и обоснований

Бесплатная консультация юриста: , > > > >

Каждый сотрудник на протяжении своих трудовых отношений испытывает необходимость увеличения уровня заработной платы. Как правило, начальство, хоть и на практике применяет повышение окладов и выплату премий, но работники по объективным причинам могут считать, что достойны большей оплаты.

В таких ситуациях можно самостоятельно обратиться для обсуждения такого момента к начальнику или директору организации, но необходимо тщательно обдумать все свои действия и те аргументы, которые нужно приводить, чтобы получить положительный ответ. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему

К каким аргументам прислушается начальство и стопудово поднимет зарплату

»

ОглавлениеДобрый день, уважаемые читатели блога!

Как правильно вычислить сумму своей заработной платы?Все достаточно просто.

Вы заходите на сайты по поиску работы и просматриваете вакансии на свою должность, ищите резюме других людей. Сейчас вам важна лишь одна цифра — оклад.

Как поговорить с шефом о повышении зарплаты

Есть хороший афоризм: «Люди любят делать из мухи слона, но некоторые ухитряются сделать из мухи целый зоопарк.

А большинство личных слонов – это мухи, обработанные личными тараканами».

Оправданий найтись может уйма, особенно если есть внутренний страх потерять работу.

Да, возможно все, но только если ваш начальник неадекватен.

Если же у вас нормальный шеф, то никто вас просто так не уволит, ценного специалиста терять никому резона нет.

Если шеф уволит вас, если нужно тратить лишнее время искать нового человека; новый сотрудник может быть некомпетентен, его придётся обучать, короче хлопот и геморроя достаточно.

Как просить повышения зарплаты у руководства

Во время кризиса рассчитывать на рост заработной платы не приходится. а усугубляет положение то, что из-за девальвации и двухзначной инфляции реальные доходы падают.

В таких обстоятельствах просьбу увеличить зарплату могут понять неправильно: рассчитывать на это могут только те сотрудники, которых сложно заменить.

Скорее, подумают, что вас переманивает конкурент или вы готовите ультиматум.

Подождите более благоприятного момента.

Желательно, чтобы вы работали на текущей должности не меньше полугода, а лучше — год. Исключение

7 простых способов получить прибавку к зарплате

Иногда шаг вперёд начинается с пинка под зад.

Ты видишь, как твои коллеги ходят к боссу с наглой рожей и требуют очередного повышения заработной платы, выходят с улыбкой на лице и идут в ближайший паб проставляться. Почему ОНИ, а не ТЫ? Это ведь ты учился в школе лучше всех, делал им контрольные работы, помогал корпеть над дипломом. А как тот парень, которого ты позвал к вам в компанию из ЧП «Рога и копыта», и вот через год и он обскакал тебя?

Почему перед очередным отчётом о работе за год они просят тебя «состряпать список выдающихся достижений», хотя главный их успех был в том, что они не растеряли наработки своих предшественников?

“Денег нет, но вы держитесь”: как требовать у босса повышение зарплаты

Каждого человека хоть раз в жизни волновал вопрос: «Как попросить у босса повышение зарплаты так, чтобы не натолкнуться на грубый отказ и претензии в свой адрес?». В нашей культуре для многих эта тема остается затруднительной, требующей осторожного и тактичного обсуждения.

Ведь многие думают так: «Надо выбрать подходящее время, чтобы застать босса в хорошем расположении духа, уверенно объяснить, почему я достоин прибавки к зарплате, предварительно отрепетировав речь дома перед зеркалом.

А еще подготовить себя на случай отказа и критики! Ну и, конечно, достойно выйти из кабинета, а не вылететь…» Одно только ожидание будущего разговора вызывает кучу эмоциональных и поведенческих реакций: от стресса до подготовки долгих самооправдывающих и обвиняющих в жадности и авторитарности босса спичей.

В США и Европе ситуация выглядит намного проще. Напоминание боссу о повышении зарплаты является нормальным требованием работников.

Как просить о повышении зарплаты

Вопрос первый: а стоит ли вообще обращаться к начальнику с таким вопросом?«Я же потеряю свой авторитет перед ним… А вдруг он решит, что свои интересы я ставлю выше интересов компании?»Конечно, ваш шеф расстроится. Кому понравится лишний раз обращаться к гендиректору с ходатайством о вас, и улаживать вопросы с финансовым отделом?Но секрет в том, что пока вы не заведете разговор на эту тему, то гарантированно никакого увеличения зарплаты не дождетесь.А с какой стати?Поэтому в любом случае выступить с инициативой придется именно вам.В данном уроке я расскажу, как сделать это максимально безболезненно, не подвергая угрозе ваши взаимоотношения с руководителем.Во-первых, запомните, что разговор о повышении зарплаты напоминает собеседование при приеме на работу.

О вас будут судить по вашим поступкам, подаче и, собственно, по тому, как именно вы просите эту прибавку.

Так что делайте это с улыбкой, а не с перекошенным от гнева лицом (боссы всегда хотят решений, а не проблем).

Как грамотно попросить повышения зарплаты у руководства, чтобы его получить

> > Содержание Когда человек долго трудится в одной организации, набирается опыта и улучшает качество своей работы, то начинает задумываться, что ему пора получать более высокую зарплату. Но далеко не всегда руководитель повышает её по своей инициативе.

Часто работнику приходится говорить об этом первому.

Вопрос, как просить повышения зарплаты, актуален для многих специалистов, и им важно научиться отстаивать свои права.

В целом пересмотры окладов происходят при достижении работником определённого стажа, росте квалификации, переходе на другую должность.

Добиться у начальства вне этих условий могут лишь те, кто действительно очень полезен для компании. Обычно это сотрудники, которые не просто работают давно, а перевыполняют план, делают всё особенно качественно, находят способы уменьшить затраты на производство и при этом увеличить объём выпускаемой продукции, добиваются уменьшения брака, расширяют рынок сбыта товара и т.д.

Как просить повышения зарплаты

По статистике, за последние три года 49%Хотите прибавки — просите больше россиян говорили с начальством о повышении зарплаты.

И почти половина из них прибавку получила. Поэтому самый простой способ добиться увеличения зарплаты — попросить.

Но действовать нужно с умом. Выберите момент Чтобы операция прошла успешно, обращаться к начальнику по поводу повышения зарплаты надо, когда срабатывают несколько факторов: У компании есть ресурс на повышение зарплаты: продажи не упали, бюджет не сократили, финансирование «из центра» пришло. В последнее время у вас не было очевидных провалов. В противном случае объяснить, почему вам стоит платить больше, будет трудно.

Руководитель не занят. При аврале ему приходится решать множество вопросов одновременно, и ваши попытки отвлечь только разозлят его.