Кадровый отчет в росстат по форме п нз


Отчет в органы статистики – образец формы П-4

Эту обязанность должны выполнять:

  1. государственные организации.
  2. юрлица, задействованные в среднем и крупном бизнесе, а также каждый филиал компании;

Но есть и организации, на которые данное правило не распространяется. Документ в службу статистического учета могут не передавать:

  1. фирмы, занятые в малом бизнесе;
  2. кооперативы;
  3. общественные организации;
  4. индивидуальные предприниматели.

Тем не менее, предварительно такая возможность непредоставления отчета должна быть согласована с Росстатом. Этот документ работодатель обязан регулярно направлять в территориальное отделение Росстата:

  1. если в компании 15 и более трудящихся, то отчет сдается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего
  2. если в организации трудится менее 15 работников, то П-4 сдается ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;

Кто сдает форму №П-4 (НЗ)?

Отчет подают ежеквартально не позднее 8-го числа месяца после окончания квартала.

Кто подает отчет Форму подают коммерческие и некоммерческие организации, в которых средняя численность работников превышает 15 человек с учетом совместителей и исполнителей по гражданско-правовым договорам ().

Не подают отчет:

  1. — индивидуальные предприниматели.
  2. — малые предприятия;

Критерии отнесения к малым предприятиям не изменились ().

Среди них показатели за предшествующий календарный год:

  1. — выручка — не более 400 млн. руб. ();
  2. — средняя численность работников — не более 100 человек.

Что отражают в отчете В единой таблице отражают два вида сведений: — о неполной занятости; — движении работников.

Сведения о неполной занятости Неполное рабочее время.

В отчете нужно показать численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время:

Форма П-4(НЗ): бланк и образец заполнения

Данное правило действует при заполнении строк отчета, помеченных знаком «»; если работник в течение отчетного квартала, к примеру, какое-то время работал неполный день по инициативе работодателя, затем — по соглашению между ним и работодателям, а после ушел в неоплачиваемый отпуск, то данный работник учитывается один раз.

Причем выбор строки П-4(НЗ), в которой учитывается этот работник, зависит от того, где он провел больше времени в течение квартал (на работе при неполном времени по инициативе работодателя, на работе с неполным временем по соглашению сторон или в отпуске за свой счет). Более подробно о порядке заполнения формы П-4(НЗ) можно прочитать в Указаниях (). Прежде чем сдать форму П-4(НЗ), имеет смысл проверить правильность ее заполнения: Контрольные соотношения стр.01 ≤ стр.08 + стр.13 стр.02 ≤ стр.08 + стр.13 стр.03 ≤ стр.08 + стр.13 стр.05 ≤

«1С:ЗУП 8» (ред.

3): как сформировать статистический отчет по форме П-4 (+ видео)?

Если средняя численность превышает 15 человек, то отчет формируется ежемесячно.

Организации, в которых средняя численность не превышает 15 человек, отчитываются ежеквартально (нарастающим итогом за период с начала года).

В меню Отчетность,Справки — 1С-Отчетность в папке Статистика следует Создать отчет Форма П-4 (Форма П-4 (НЗ)). Вариант ежемесячного или поквартального отчета выбирается при указании Периода отчета. Начиная с версии 3.1.2 программы этот отчет автоматически формируется и заполняется.

Темы: , , Рубрика: , , Отправить на почту Печать 10 октября 2022 года — 26 октября 2022 года — 1C:Лекторий 18 октября 2022 года — 25 октября 2022 года — Предложения партнеров

  1. Вакансии фирм-партнеров «1С»
  2. Где купить СОФТ

Обучение пользователей продуктов 1С

Форма П-4

Отчет подается по месяцам.До 15-го числа по итогам отчетного периода – если численность штата составляет менее 15 чел.

Как указать и учесть начисления при формировании статистических отчетов см.

Отчет подается по кварталам.Обратите внимание! Территориальным подразделением Росстата для юрлиц с численностью менее 15 чел. может быть установлена годовая периодичность сдачи отчета ф. П-4. Чтобы уточнить, попадает ли ваша организация в подобный перечень, необходимо проконсультироваться в своем отделении статистики.Бланки формы П-4 и формы П-4 НЗ на 2022 г.
утверждены Росстатом в Приказе № 566 от 01.09.17 г. Документы являются обязательными к применению, начиная с отчетов за январь 2022 г.

и, соответственно, 1 кв. 2022 г. Отчитаться компания вправе «на бумаге» или же в электронном формате.

Бумажный способ подразумевает личное посещение статистики или отправку формы по почте ценным письмом (обязательно наличие описи).Условно отчет включает 3 основных раздела – титульник, информация, удостоверяющий блок.

Форма П-4 (статистика): инструкция по заполнению

д.

Стоит отметить, что эту форму статистической отчетности должны сдавать даже те юридические лица, которые являются банкротами, в отношении которых проводится процедура конкурсного производства. Такие организации должны подавать в местный орган статистики бланк до тех пор, пока не будет проведена процедура регистрации факта его ликвидации.

Этот порядок регулируется . Порядок заполнения и подачи статической формы П-4 регулируется Приказами Росстата , , . Также субъектам предпринимательской деятельности необходимо ориентироваться на другие нормативно-правовые акты, затрагивающие этот вопрос. Подавать эту отчетность должны юридические лица, которые по параметрам не относятся к категории СМП: Численность штатных сотрудников и лиц, работающих по гражданским контрактам, менее 15 человек – в течение 15 дней после окончания каждого отчетного квартала.

Численность штатных сотрудников и лиц, работающих по гражданским контрактам, более 15 человек – в течение 15 дней после окончания каждого отчетного месяца.

Форма П-4: бланк и инструкция по заполнению

Среднесписочная численность работников равна сумме списочной численности за каждый календарный день месяца, деленной на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность за квартал равна сумме среднесписочной численности работников за каждый месяц квартала, деленной на три.

Списочная численность — это все работники, указанные в табеле, за исключением некоторых категорий ( Указаний заполнения формы № П-4).

Графы 5 и 6 таблицы включают отработанные человеко-часы с начала года. В это время входят все фактически отработанные часы, даже сверхурочно. Не нужно считать больничные, отпуска и т. п. ( Указаний заполнения формы № П-4). Фонд начисленной заработной платы указывают в графах 7–10 ( Указаний заполнения формы № П-4).
В графе 11 организациям нужно отразить социальные выплаты ( Указаний заполнения формы № П-4).

Помимо формы П-4 юридические лица с численностью более 15 человек отчитываются о движении персонала и о неполной занятости.

Форма П-4: инструкция по заполнению и бланк

Среднесписочная численность Какой срок более 15 человек за январь 2022 г.

— 15.02.2019;за февраль 2022 г. — 15.03.2019;за март 2022 г. — 16.04.2019;за апрель 2022 г. — 15.05.2019;за май 2022 г. — 15.06.2019;за июнь 2022 г.

— 16.07.2019;за июль 2022 г. — 15.08.2019;за август 2022 г. — 17.09.2019;за сентябрь 2022 г.

— 15.10.2019;за октябрь 2022 г.

— 15.11.2019;за ноябрь 2022 г. — 17.12.2019;за декабрь 2022 – 15.01.2022. 15 человек и меньше за I квартал 2022 г. — 16.04.2019;за II квартал 2022 г. — 16.07.2019;за III квартал 2022 г. — 15.10.2019;за IV квартал 2022 г. – 15.01.2022. Нарушение сроков представления статистической отчетности грозит штрафом как для организации, так и для должностных лиц, на которых возложена кадровая работа.
И штрафы большие: 70 тыс. рублей за первый раз, а за повторное нарушение 150 тыс.

рублей. Обратите внимание Если в отчете сообщить нечего, данных нет, необходимо направить в Росстат официальное письмо об отсутствии сведений.

Форма П-4. Сведения о численности и заработной плате работников

Однако следует помнить о том, что такая возможность должна быть согласована с государственным органом статистического учета и одобрена им. От индивидуальных предпринимателей сдача данного вида статистической отчетности по закону также не требуется.

Форма П-4 – стандартный унифицированный бланк, обязательный к применению. Использование каких-либо других образцов или собственных разработок документа для предоставления данного вида отчетности не допускается.

Форму П-4 условно можно разделить на три части:

  1. титульный лист,
  2. основные разделы,
  3. удостоверяющий блок.

Основные разделы оформлены в виде таблиц, в которые вносятся индивидуальные цифровые значения.

В бланке даются некоторые пояснения в виде коротких комментариев под таблицами.